职位信息
1、安排员工工作任务,记录考勤;
2、招聘筛选员工,进行面试;
3、与甲方进行沟通协调;
4、控制物料,材料成本;
5、对员工进行定期培训;
6、定期检查所管辖区的卫生情况;
7、临时性或不可预见成本处理。
任职要求:
1、男女不限;
2、年龄在35-50岁之间;
3、具有良好的沟通、协调能力,能承受工作压力;
4、具有一定组织管理能力,较强的团队意识及执行力;
5、有物业相关管理工作经验的优先;
6、相貌端正,身体健康;
7、工作积极主动,责任心强;
8、能够吃苦耐劳,灵活应变。
联系方式:
徐生:18890099918
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